Samedi 30 mai 2009
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11:12
Lors de mon 3ème rendez-vous avec Céline, nous explorons plutôt l'aspect psychologique.
Elle me dit à un moment cette phrase "magique": "Lors de votre recherche, dites vous que tout ce que vous faites est parfait, c'est à dire qu'au moment où vous le faites, vous ne pouvez faire mieux".
Une injonction à donner à un perfectionniste, c 'est très vrai.
D'autant que durant cette période, j' ai envie de faire au mieux, je suis en train de me demander en permanence si j'ai bien fait, car je me met la pression: Quelle est l'action décisive qui va me permettre de remonter dans le train ?
Est ce ce coup de fil de relance ? Ce CV que j'adapte qui doit être le plus percutant ? Cet entretien d'embauche où je me dois d'être performant ?
Elle me dit à un moment cette phrase "magique": "Lors de votre recherche, dites vous que tout ce que vous faites est parfait, c'est à dire qu'au moment où vous le faites, vous ne pouvez faire mieux".
Une injonction à donner à un perfectionniste, c 'est très vrai.
D'autant que durant cette période, j' ai envie de faire au mieux, je suis en train de me demander en permanence si j'ai bien fait, car je me met la pression: Quelle est l'action décisive qui va me permettre de remonter dans le train ?
Est ce ce coup de fil de relance ? Ce CV que j'adapte qui doit être le plus percutant ? Cet entretien d'embauche où je me dois d'être performant ?
Vendredi 29 mai 2009
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11:07
J' ai de la chance, je suis bien tombé. Pour mon suivi, j'ai choisi l'APEC plutot que Pôle Emploi.
Mais surtout j ai une très bonne consultante APEC, en mobilité, Céline.
Beaucoup de tonus, une bonne vision de l'entreprise, c'est un vrai "coach".
Le premier rendez-vous permet de faire le tour de mon ciblage, d'échanger sur des pistes possibles, de valider mon approche.
Céline acceptera de recevoir mon épouse, qui tente aussi de retrouver un job en ce moment, rien ne l'y obligeait bien sur, mais c'est le genre de coup de main, qui vous réchauffe le coeur, et sont comme un baume apaisant.
Les soutiens existent, et arrivent parfois de manière imprévue !
Mais surtout j ai une très bonne consultante APEC, en mobilité, Céline.
Beaucoup de tonus, une bonne vision de l'entreprise, c'est un vrai "coach".
Le premier rendez-vous permet de faire le tour de mon ciblage, d'échanger sur des pistes possibles, de valider mon approche.
Céline acceptera de recevoir mon épouse, qui tente aussi de retrouver un job en ce moment, rien ne l'y obligeait bien sur, mais c'est le genre de coup de main, qui vous réchauffe le coeur, et sont comme un baume apaisant.
Les soutiens existent, et arrivent parfois de manière imprévue !
Jeudi 28 mai 2009
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21:01
Arrivé dans les premiers ce matin, pour l'ouverture de ce salon, où parait il 2000 postes sont à pourvoir.
Le mode d 'emploi n'est pas clair, je déambule dans les stands, où de grandes sociétés comme Thalès, La Poste, Areva recoivent les potentiels candidats.
Je remet quelques CV, mais manifestement les "fonctions support" (dont les Achats font parti) n'ont pas la cote, et ne font pas parti des postes a pourvoir véritablement sur ce salon.
J'ai droit à un "bon courage", qui m'ulcère à chaque fois que je l'entend. Mais bon sang, retrouver un travail, ce n'est pas avoir la peste !
Il y a aussi au centre du salon des petits box, je dit à François que cela fait très stabulation libre, comme les vaches en élevage.
Sur ce coup là, François va être impérial, j'aurai du le serrer de près, il s'y prend très bien.
En effet, il va réussir à avoir 4 rendez vous avec des recruteurs, alors que normalement un seul doit etre accordé.
Moi découragé, par cette ambiance de foire aux bestiaux, je préfère m'éclipser vers midi.
J'aurai eu le temps de passer me faire filmer par une société qui met des "CV vidéo" en ligne idée originale.
Quant aux 2000 jobs promis, je ne l'ai pas vraiment vu, cet effet d'affichage est plutot agaçant.
Moi, de toute façon, il m'en suffirait d'un, alors 2000...
Le mode d 'emploi n'est pas clair, je déambule dans les stands, où de grandes sociétés comme Thalès, La Poste, Areva recoivent les potentiels candidats.
Je remet quelques CV, mais manifestement les "fonctions support" (dont les Achats font parti) n'ont pas la cote, et ne font pas parti des postes a pourvoir véritablement sur ce salon.
J'ai droit à un "bon courage", qui m'ulcère à chaque fois que je l'entend. Mais bon sang, retrouver un travail, ce n'est pas avoir la peste !
Il y a aussi au centre du salon des petits box, je dit à François que cela fait très stabulation libre, comme les vaches en élevage.
Sur ce coup là, François va être impérial, j'aurai du le serrer de près, il s'y prend très bien.
En effet, il va réussir à avoir 4 rendez vous avec des recruteurs, alors que normalement un seul doit etre accordé.
Moi découragé, par cette ambiance de foire aux bestiaux, je préfère m'éclipser vers midi.
J'aurai eu le temps de passer me faire filmer par une société qui met des "CV vidéo" en ligne idée originale.
Quant aux 2000 jobs promis, je ne l'ai pas vraiment vu, cet effet d'affichage est plutot agaçant.
Moi, de toute façon, il m'en suffirait d'un, alors 2000...
Mercredi 27 mai 2009
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02:52
On ne dit pas "je suis au chomage", mais je "suis en repositionnement professionnel", voir "je rebondis".
On ne dit pas "demandeur d'emplois", mais "offreur de services".
Il y en a des tas d'autres comme cela, je te laisse, cher lecteur, compléter cette liste de mots qui permettent de masquer la réalité, de la draper sous de beaux atours.
Ah , de l'art de se servir des mots pour cacher la noirceur de la chose !
On ne dit pas "demandeur d'emplois", mais "offreur de services".
Il y en a des tas d'autres comme cela, je te laisse, cher lecteur, compléter cette liste de mots qui permettent de masquer la réalité, de la draper sous de beaux atours.
Ah , de l'art de se servir des mots pour cacher la noirceur de la chose !
Mardi 26 mai 2009
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00:56
J'avais entendu parler du "personal branding", le fait de se considérer comme une marque, de savoir donner envie, en trouvant un slogan.
Eh bien, ce matin, j'ai entendu un pseudo-gourou à la petite semaine me parler du "marketing de soi".
En termes nébuleux. Franchement nébuleux. Il me répète à satiété "nous sommes des paquets de lessives, il faut savoir sortir du lot !"
Si tu veux te considérer comme un paquet de lessive, libre à toi, mon vieux, avec ta tête de gondole défraichie !
Moi je pense (certainement naivement) qu' un être humain ce n'est pas un objet, mais un vrai "sujet".
Ces discours verbeux amènent trop de "décideurs" à penser les salariés comme des "variables d'ajustement", alors non, décidément non, je ne suis pas un paquet de lessive !
Et je ne veux pas en être un !
Je veux bien retenir qu'il faut se distinguer , et en même temps je ressens bien que le discours de l'entreprise reste très normatif;
Trouver un équilibre entre les deux est délicat, être à la fois authentique, profond, tout en restant un peu quand même langue de bois !
Eh bien, ce matin, j'ai entendu un pseudo-gourou à la petite semaine me parler du "marketing de soi".
En termes nébuleux. Franchement nébuleux. Il me répète à satiété "nous sommes des paquets de lessives, il faut savoir sortir du lot !"
Si tu veux te considérer comme un paquet de lessive, libre à toi, mon vieux, avec ta tête de gondole défraichie !
Moi je pense (certainement naivement) qu' un être humain ce n'est pas un objet, mais un vrai "sujet".
Ces discours verbeux amènent trop de "décideurs" à penser les salariés comme des "variables d'ajustement", alors non, décidément non, je ne suis pas un paquet de lessive !
Et je ne veux pas en être un !
Je veux bien retenir qu'il faut se distinguer , et en même temps je ressens bien que le discours de l'entreprise reste très normatif;
Trouver un équilibre entre les deux est délicat, être à la fois authentique, profond, tout en restant un peu quand même langue de bois !
Présentation
- : Retrouver un job par gros temps !
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- : reseau chomage chasse job Pro
- : Sur le tarmac depuis quelques mois, je vous raconte mes hauts et mes bas de la recherche d'emploi
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